以梦为马,不负芳华——海安城南实验小学教育集团举行新入职教师座谈会
秋风飒爽,丹桂飘香。为进一步了解新入职教师的发展需求,了解他们在教育教学中的困惑,提升他们的专业素养,促使他们迅速成长为城南生力军,10月12日,城南实验小学教育集团在本部校区三楼会议室举行了2019年新入职教师座谈会。会议由副校长吴雪琴主持,34名新入职教师和校务会全体成员参加了座谈会。
座谈会分新入职教师代表发言和校务会成员发言两个环节。
7名新入职的老师就开学一个多月来的工作、学习、生活情况敞开心扉交流分享。
一年级美术老师李欣阳将工作以来的每一份惊喜每一次感动每一个小收获都写进了日记本里,座谈中,李老师分享了日记中几个温馨的片段和她在课堂纪律管理方面的创新做法。

四年级数学老师孟筱祥说起了他与城南的缘分和在担任班主任时的发现与思考。他说,由城南学生成为城南老师是他的骄傲,他的梦想就是当老师,当一名能够成就学生的老师。

音乐老师曹慧子觉得入职一个多月的生活是幸福的,这种幸福来自于一次次感动,感动于同事们给予的帮助,感动于孩子们带来的快乐。曹老师表示,在今后的工作中,要善于学习、学会反思,努力做个优秀的音乐老师。

三年级语文老师张蕾说短短一个多月,她感受到城南校园强大的团队力量,感受到城南品牌的影响力、七彩校园的吸引力、领导队伍的感召力。今后她将始终做到心存敬畏,认真履行岗位职责,主动学习努力成长。

座谈中,老师们也说起了教育教学中遇到的困惑,请大家帮忙支招。

新入职教师发言过后,学校领导班子成员分别就老师们的问题与困惑进行了解答,他们从理论与实践的高度给予新教师思想引领和方法指导。
校务委员周正娟从“年轻教师如何成长”的角度,告诉刚入职的老师们,遇到难题要及时向身边经验丰富的老教师请教,学习班级管理经验,借鉴富有特色的管理方法,要经常走进老教师的课堂听课悟课。

副校长高小娣从“教育情怀”“学习热情”“发展规划”等方面分享了几点看法:要热爱事业、热爱学校、热爱学生;要满怀学习热情,不断用读书充实自己;要制定发展规划,从适应城南节奏到成长为优秀的青年教师,目标坚定,脚步踏实。

副校长吴雪琴勉励大家要三“多”三“练”:要多看多听多想;要锤炼语言,让语言成为助力学生成长的种子;要磨练品性,学会取舍,学会欣赏,学会与人相处;要历练格局,面对问题转换思维方式,在教育教学生活中不断提升自己的境界,站得更高看得更远。

副校长秦美娟分享了自己的从教经验,对新教师的课堂组织、班级管理等进行了指导,强调要用简洁而又富有启发性的语言调控课堂节奏,要学会用眼神与学生交流,要善于发现学生的特点,在班级管理上人尽其才。

副校长许习白告诉老师们要有敬畏之心,敬畏工作、敬畏规章制度。遇到问题,要积极面对,想办法解决困难。在与家长沟通交流的过程中,要学会尊重和理解,讲究方法和艺术,建立和谐一致的家校关系。

最后,校长许卫兵对新入职教师提出殷切的希望,希望老师们向阳而生,用阳光积极的心态拥抱工作拥抱生活;希望老师们抱团发展,在互相学习交流中汲取智慧;希望老师们不忘初心,针对教师的职业特点不断调整心态,改变性格弱点;希望老师们在城南校园实现“凤凰涅槃”,做“道德优美、学术纯粹”的智慧型老师。

在城南这片广阔的教育天地里,光荣与梦想同在,机遇与挑战并存。相信城南实验小学教育集团的青年教师将以梦为马不负韶华,在筑梦路上不忘初心,绽放最美的青春芳华。

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