2017年1月18日，我校召开了学校自创办以来的第四届教职工大会。会议由吴雪琴主任主持，秦美娟主任致开幕词，全体教职工参加了本次大会。

会上，许卫兵校长首先做了2016-2017年度第一学期学校工作报告。报告从“强师德，正师风，铸师能，不断提升队伍形象”“强队伍，重品行，抓建设，不断提升德育实效”“强理念，抓课堂，重教学，不断提升教育质量”“强保障，重实干，抓质量，不断规范办学行为”四个方面回顾了我校一年来的办学成绩。一年来，在上级部门的关心和支持下，在全校教工的共同努力下，我校以创建教育现代化为重点，全面推进幸福教育，深入开展党风廉政建设；聚焦核心素养，深化课程与课堂教学改革，稳步提高教育质量，在巩固中发展，在改革中突破，全面达成了《2013～2016年学校发展规划》的预期目标，创造出了崭新的业绩。学校综合荣誉实现了县、市、省的三连跳，荣获“江苏省文明单位”和“江苏省教育系统先进单位”。许卫兵校长的工作报告进一步鼓舞了人心，为来年的发展奠定了坚实的基础。

随后，吉顺梅会计做2016年学校教育经费收支情况与2017年学校预算情况报告。报告中，吉会计首先就学校基本概况作了介绍，接着就本年度预算收支情况及采取措施作了细致详实的分析与汇报。

接着，崔恒春副校长做第三届教职工大会提案完成情况与第四届教职工大会提案解答报告。本届教职工大会共收到提案48个，本着实事求是的精神和认真负责的态度，崔校长代表校长室对这些提案一一作了详细的解答。

三个报告之后，许习白校长宣读了《城南实验小学教职工绩效考核发放修订方案（讨论稿）》、正副班主任工作绩效考核方案及教研组考核细则，并就其中修改的地方做了详细的解释说明。

最后，许卫兵校长宣读了《城南实验小学2017-2020年发展规划（讨论稿）》。此讨论稿是在校务会集体讨论基础上，邀请学生家长、社会各界人士近160人参与修改形成的，分别从“总体目标”“学校发展”“师资发展”“学生发展”“保障条件”五个方面进行阐释，描绘了学校2017-2020发展的蓝图。

下午1:00-3:30，全体教职工分小组讨论三个报告和两个讨论稿，并由各小组推荐代表汇报讨论情况。随后对三个报告和两个讨论稿的内容，全体教职工举手一致通过。

最后，高小娣主任为大会作了热情洋溢的闭幕词。

教职工大会，始终是学校办学和管理中规格最高，最具权威的大会。本次会议自始至终充分发扬民主，严格按照章程办事，是一次民主、团结、求实、奋进的大会。此次会议让大家体验到了什么是城南实小人的主人翁意识，什么是做一名城南实小教师的尊严。教职工纷纷表示，一学期来学校所取得的成绩十分喜人，但是形势更加逼人，面对学校提出的远大目标，自己肩上的责任更加重大，来年将紧跟学校的领导，撸起袖子齐心协力加油干，为城南实验小学更辉煌的明天贡献自己的力量！