1.主持学校工作。正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工保证学校的社会主义办学方针，积极稳定地推进教育改革，按教育规律办事，确保教育质量，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义现代化的建设者和接班人。

2.领导制定学校的发展规划和学年、学期工作计划，并组织实施、检查和总结。

3.根据学校规模，编制标准、实际需要和有关规定，设置学校管理和组织机构，选任各层次的干部，建立健全各项规章制度和岗位责任制。

4.领导和组织德育工作。坚持德育首位，以管理育人、教书育人、服务育人、环境育人为工作方针，会同党支部建立精干得力的德育工作班子，采取切实措施，坚持不懈地加强对学生的政治思想品德教育。

5.领导和组织教学工作，坚持以教学为中心，按照国家统一编制的教学计划、教学大纲，遵循教育规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，坚持深入教学第一线，正确指导教师进行教学改革，努力提高教学质量。

6.领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证各项教育生动活泼，卓有成效地开展。

7.领导教师队伍建设工作，十分重视教师队伍思想。职业道德和文化素质、业务水平的提高，充分调动他们的主动性、积极性和创造性。

8.领导总务工作。贯彻勤俭办学的原则，坚持总务工作作为为教学师生服务的方针，关心师生生活，保护师生健康，严格管理学校财产和财物，搞好学校建设，努力开展勤工俭学活动，努力改善办学条件和教职工福利。

9.努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调和处理公共关系。领导和协调处室和校行政之间的关系。

10.坚持集体领导，实行民主管理。学校的重要问题由校委会、党支部共同研究决策，听取教代会意见，自觉接受党支部和群众的监督。

11.主持行政会议和校务会议，审定各职能部门的计划，全面负责学校人员调动和工作安排，领导招生工作，尽力做到各尽所能，提高办学效益。