各位教工：

受本届教职工大会委托，现在我作学校2018年工作报告，请予审议。

2018年，是我校创办第六年。一年来，我校坚持立德树人方向，秉持幸福教育理想，保持扩容、增量、提质的总基调，开启集团办学新征程，发展大局稳定，活力竞相迸发，精神与文化建设、师德师风专项整治、学生文明素养培养、教育教学质量提升、安全综治法治建设等各方面均取得不凡业绩。

一、盘活发展机制，开启集团办学，推进城区义务教育优质均衡。

2018年，学校招生人数陡增，转学矛盾尖锐，原有资源空间十分紧张。暑假里，矛盾化解出现转机。根据《海安市义务教育学校集团化办学指导意见》，我校新增西校区，实行“一套班子、统一管理、资源共享”的运作方式。半年来，首批进驻西校区的20位老师，不计路远，不畏困难，不负重托，不辱使命，全学期零事故，零投诉，零差评，社会赞誉度高。良好的开局，坚定了海安教育局2019年推进实小和海师附小集团办学的信心。市委副书记、市长于立忠，副市长彭晓红、葛志祥等先后带队到西校区视察，给予充分肯定。

二、提振师德师风，追求卓越发展，塑造城南实小“最美教师”群像。

1.党风廉政建设常抓不懈。坚持全面从严治党。新增海安智慧党建平台，完成党建微视频拍摄，使用《我是共产党员》纪实手册，启动党员星级考核，评选学校首届“十佳党员”。开展党员“统一活动日”，严格“三会一课”，做好发展党员工作。参与“新思想新党章”线上测试、学雷锋岗亭周末值班、“江海先锋”书法展示等活动。继续做好教育局党委书记在我校推进党建创新项目，圆满完成党风廉政建设“两个责任”考评，荣获教育系统“先进党支部”。党员带头、全员参与的“成长加油站”教育咨询公益活动，列为海安市妇女儿童家庭服务项目和海安市志愿服务公益创投项目，成果获市教育创新案例一等奖、省中小学管理论文二等奖，学校志愿服务组织被推荐参评南通市优秀志愿服务组织和海安市巾帼志愿服务组织，并作为我市文明实践的创新工作案例上报省文明办。

2.师德师风建设深入开展。根据《海安市师德师风建设专项整治行动方案》，一年来，我校向家长发放了师德师风建设承诺书，填写了义务补课调查表，协助校外培训机构情况调查，签订了拒绝有偿家教承诺书，参加市师德师风宣讲活动。开展“5·10思廉日”“廉政算账月”“国际反腐败日”以及“勤廉家风故事”等征文大赛系列活动。组织全校“我在集体中闪光”征文演讲比赛，211篇优秀稿件编印成册。完善教职工出勤考勤请假制度，加大检查力度，提高绩效考核“师德师风项”占比。在教育局组织的师德师风年终考核中，我校名列前茅。

3.教师专业成长强势推进。深入推进“领雁高飞·雏鹰起飞”工程，33对师徒缔结青蓝合同，青年教师读书汇报创新形势。南通市带头人、骨干教师、教坛新秀评选中，我校10人晋级。秦美娟、康缪燕评为“南通市226高层次人才培养工程”培养对象，康缪燕评为“南通市十佳辅导员”并在全省班队集体建设专委会年会上作主题报告。5位学科带头人成立校级名师工作室。胡晓燕代表南通参加省健康课教学基本功比赛获二等奖。周正娟等16位教师报市政府记三等功，18位老师报市政府嘉奖，12位老师被评为市优秀教育工作者，125人次（50+75）获评学期优秀。其中3篇文章被人大复印资料转载。学校被评为“南通市教师发展示范校”。

4.教工精神生活亮点不断。2018年，我校工会、妇联相继成立。广场舞代表队惊艳亮相。第三届“幸福杯”优秀园丁表彰大会隆重举行。积极参加海安“城市之光”马拉松跑，与城南实验中学举行教工篮球友谊赛，参加市健身瑜伽和八段锦比赛。迎新年教职工家属联谊会，洋溢着喜庆和欢乐。此外，办公室文化评比、168爱生行动、教职工生日祝福、大病救助等等，都饱含着城南实小大家庭的爱与温暖。

三、扎根课堂教学研究，扎实推进评价改革，描摹海安素质教育新样本。

1.素质报告书全市推广。近三年，我校领衔海安市“学生发展评价共同体”，牵头研制新版《小学生素质发展报告书》。2017年底，新版《报告书》在8所共同体学校试行，得到好评。2018年底，在教育局支持下，经打磨升级的《素质发展报告书（2019版）》在全海安推广应用，初步达成我校2017-2020发展规划中提出的“打造海安素质教育新样本”的发展目标。

2.教科研成果享誉四方。2018年，经过层层遴选，我校获评“江苏省教科研先进学校”。学校承担的9项省、市级课题或项目中，有4项省级、3项市级通过开题论证或中期验收。有4项微型课题评为市优秀级，12项被立项为市级2019年度课题。全年全校共完成校级课题三百多项，形成了以主课题研究为龙头，子课题和微型课题研究并举的教科研网络。以我校数学教师为主体，历时5年研制的“小学数学简约教学资源”，分享给全国百所联盟学校，2100多名数学教师、12万学生受益，此事评为2018年度海安市小学十件大事。

一年来，我校承办了5场南通市级、10多场县级教科研活动（“南通市‘江海诗会’诗歌教育教学现场观摩暨‘品质诗教’活动课程专题研讨活动”“南通市小学英语简约观摩研讨活动”“南通市中青年名师许卫兵工作室展示活动”“南通市小学美术教师基本功大赛”“南通市第五次小学语文阅读素养提升工程教学研讨活动”“海安市统编版小学语文教材教学研讨活动”“海安市青年教师作文教学优课评比活动”“海安市小学英语（高段）主题阅读教学比赛”“海安市镇、校级名师工作室展示活动”“南京栖霞·南通海安”教研联谊活动）。与南京栖霞区实验小学、陕西略阳县高台小学缔结姊妹学校。接待了青海贵德、河南荥阳、陕西略阳、河北清河、江苏句容、无锡、徐州以及南通市通州区等教育代表团访学，英国友好学校教师来我校授课，我校教师团队先后到新加坡、英国、甘肃、青海、陕西、江苏淮安、如皋等地进行了教学交流。

3.学生个性发展百花齐放。一年来，我校成功举办了艺术节、读书节、科技节、体育文化节，以及校园篮球联赛、足球联赛、冬季三项赛等活动。全校几十个社团覆盖所有学科，学生特长得到培养。在全国第十四届（己亥年）生肖个性化邮票创意设计大赛中，我校陈佑菡同学喜获全国金奖，她设计的《中国梦》被印制在邮票套票、明信片、信封上。在全国机器人大赛中，我校3名学生获一等奖。在南通市小巧手、足球、篮球、啦啦操赛中，我校均获得南通市团体一等奖。3名足球队员代表南通参加省运会，获得全省首个少儿足球冠军，1名女篮运动员入选市女子篮球队，1名男足队员入选省队。六年级3名学生举办了个人演唱会。参加市“智能小巧手杯”工艺折纸比赛，1人获得一等奖，参加江苏省金钥匙科技竞赛，3人获得一等奖。学校幸福树科技社团获得“江苏省优秀红领巾小社团”。全年“幸福树下，为您朗读”共推出了22篇，亲子读、师生读、用双语读、小学生初中生一起读等形式新颖，质量很高。我校接受了南通市的融合教育验收，特殊儿童学业评价等做法受到点赞。“个个都绽放，朵朵都精彩”，正在成为城南实小学生最美的生命样态。学校继续被评定为海安市素质教育四星级学校。

四、聚力创建全国文明城市，积极投身文明实践，全面提升文明素养。

1.“幸福班队”建设更有成效。以《朝向幸福的志愿者四维联动机制研究》和《依托红领巾研学，传承地方优秀传统文化的实践研究》两个省级课题为抓手，整合德育工作，逐步形成年级幸福公益活动特色。研制《幸福班队评比条件》，通过“班级公约我制定”“班级环境我维护”“班级事务我承担”“班级同伴我关心”“班级矛盾我协调”“班级荣誉我珍惜”等主题，引领学生过幸福而完整的班队生活。于友凤被评为“南通市优秀少先队辅导员”，何小静、卢海莉被评为“海安县优秀少先队辅导员”，四3红黄蓝中队被评为“南通市少先队红旗中队”，三11中队被评为“海安县少先队红旗中队”，五1中队被命名为“杨国圣英雄中队”。何小静老师的“动感中队”标识、于友凤老师的七色花中队公益活均在“中国红领巾”微信公众号展示。全年共有11个班被评为标兵班队，37个班被评为优秀班队，4个班被评为幸福班队。

2.常规管理工作精细推进。以《习惯养成一日评》为抓手，做好课程实施指导。围绕环境卫生、主题晨会、少先队活动课、三级讲堂开设、电视台收看、社团开设等常规重点，德育处随机抽查，年级部自主督查，促进学生良好习惯养成，促进德育工作精细化管理。

3.各项主题活动异彩纷呈。以国旗教育为切入口，开展“争当光荣升旗手”“向国旗敬礼”等活动。邀请北京天安门国旗班首任班长董立敢莅临我校举行“国旗在我心中”主题报告会。建队日，举行了“习爷爷的教导记心间”系列庆祝活动，《江苏教育报》做报道。举行了各年级春秋游研学活动、课本剧专场表演、红领巾研学活动暨环保公益活动、“你好，新时代”书信绘画、高年级青春期讲座、六年级学生书画展、“我心中的冬奥会吉祥物”作品征集、红领巾相约中国梦知识竞赛。组织了两场德育联盟专题活动（城南实验小学和壮志小学）。在各类德育比赛中，105人次获奖，小记者们在《江海晚报》发表文章43篇。洪毓雯获评“海安未来之星”称号，梅子凡获评“南通市新时代好少年”，薛翌希获评“海安市新时代好少年”。

4.阵地平台搭建立体铺展。2018年，学校红领巾电视台正式开播。每月开放队干学校。10月，学校举行第二届少代会。12月，学校成立第一届少工委。故事妈妈、爸爸讲堂、学生讲坛一如既往，点亮学生周五中午的幸福时光。学校大队部第五次蝉联南通市“红旗大队”，红领巾志愿者活动、主题队日等活动先后被团中央未来网、《江苏教育报》、江苏教育新闻网报道。省少先队总辅导员助理聂德勇，南通团市委党组成员、学少部长周滢等领导来我校调研。

5.双创工作保持强劲势头。2018年，全校师生、家长联合投身全国文明城市、全国文明校园的“双创”活动，“美德少年一条街”“幸福公益长廊”“争当文明礼仪星”等主题长廊浓郁了“创文”氛围，“红领巾研学寻访”“主题队会”“手抄报比赛”“征文演讲比赛”“集七色花瓣，做美德少年”等丰富了文明实践。300多场“创文”志愿服务通过学校、家庭、班级立体展开，通过美篇等广泛传播，扩大影响力。在海安福缘志愿者服务大队年度表彰大会上，我校多名学生被评为“优秀爱心宝贝”，学校再获“优秀志愿服务分队”。2018年，学校还获评海安市首批核心价值观培育践行示范基地。程裕轩同学被南通市精神文明建设指导委员会评为第三届“文明百佳·美德少年之星”。

五、优化内部管理，强化担当作为，开创学校治理新局面。

1.提升全员治理水平。加大依法治校、依法治教、制度管人、制度管事的力度，研制、修订和完善了绩效考核、专业技术岗位等级聘用、教学事故认定以及部门、年级部、教研组、班队等一系列规章制度。强化责任意识和使命担当，严防触碰底线、红线和高压线行为发生。通过征集教职工大会提案，积聚全体教工的智慧，激发全员参与民主管理的责任感。强化常规督查和考核管理，邀请家长参与部门、年级部述职和测评，测评总满意度超过99%。经考核，教学科研处、德育发展处、文化信息处、后勤安保处均被评为优秀部门，一、二、三、四、五、六年级部均获得优秀年级部。

2.树立服务至上理念。利用“城南实验小学”企业号设计电子表格，方便教师、家长反馈信息。后勤安保活跃在教育教学活动的台前幕后，维修随叫随到。坚持勤俭持家，出台《文印室管理制度》；创新服务内容，在传达室添置柜子，扩增非机动车停车棚；把好财政经费，经费预算决算、各类报表账册准确无误。做好食堂工作，试行厨师值周制，添置棉门帘，铺设防滑垫，邀请家长代表进食堂，全年保证师生食品安全无事故，保持海安市A级食堂称号。

3.突出安全和法治建设。安全工作常抓不懈。“爱心护学岗”保质保量，安全演练组织有序，安全教育平台使用达标率100%，安全工作月度考核均处全市前列，平安法治微视频获国家二三等奖，安全课题成果获海安市一等奖。全校2300余名学生参加“宪法小卫士”活动。大力整治学校周边环境，全方位协调上放学集散路线，积极化解家校矛盾，妥善处理校园意外伤害事故，高标通过海安市绿色学校评审，高规格接受省健康促进学校金牌学校验收。3名老师获得海安市绿色园丁，3名学生获得海安市绿色小卫士，4名学生获评南通市、海安市明礼学法小童星。

4.多方协同共建共育。我校通过营造优美校园环境、强化心理健康教育来提升育人品质。建设心理咨询系统，班班设有“心语信箱”，各楼层设置了心理咨询点，7位心理咨询师对学生进行上百次的心理咨询，邀请北师大钱志亮教授、国家级咨询师徐小华到校进行专题讲座。继续以国家级课题研究成果《家庭教育父母操作手册》为指南，帮助家长抓好孩子的习惯养成。幸福家委会新增22名代表，三次召开工作例会，为2040名学生添置了校服。对9名特殊困生、12名留守儿童和230困难家庭扶贫捐助。学校被评为江苏省优秀家长学校，获批全国“家校共育”数字化试验校。邳州市奚仲路小学家长代表团来校考察，成为我校首次接待的家长参观团。

5.提高学校宣传品质。2018年，学校拍摄制作了《我为学生开车门》《成长加油站》《开学季》《峡江美》等微视频，均在市县获奖。每月完成“海安发布”转发任务，学校微信公众号全年发布文章209篇。按时转发海安发布314篇，上传海安教育信息网报道140篇，新浪新闻中心、《江苏教育报》《江苏教育新闻》《南通日报》等省市级媒体宣传学校十多篇。我校2018年十件大事，被上级领导盛赞为“件件大事能上县榜”。《江苏教育》在“教育家办学”专栏介绍我校办学经验。

各位教工，回顾2018年，我们不忘初心，一路奋进，所有成绩的取得是全校教工辛勤耕耘、拼搏奋斗的结果，也是社会各界、家长朋友关心支持的结果。在此，我代表党支部、校长室，向关心支持我校发展的社会各界、全体教工、家长朋友们致以崇高敬意和衷心感谢！

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，面对教育改革和学校发展的新形势、新目标、新要求，学校工作中的短板和不足逐渐显现，我们必须直面现实，正视问题，寻求办法，革新除弊。一是办学规模持续扩大，招生和转学矛盾十分突出，学校发展受到严重制约，承受着巨大压力。二是大班额问题难以解决，特殊儿童增量明显，如何加强学生管理，提高教学效果，是摆在所有教师面前的一大难题。三是学校精神文化建设、师德师风建设任重道远，校区、团队发展亟待深度融合，违规失范现象时有发生，家长投诉明显增多，小团体意识、平均主义、老好人思想、消极怠工等有所抬头，这些问题不加以重视，不及时扭转，必然会损害学校健康之躯，甚至成为学校大厦坍塌的“蝼蚁之穴”。四是精细化管理、创新创优发展还不够，多方面出现“高原现象”，需要寻找更好的机会和突破口。

2019年，是新中国成立70周年，也是全面达成《城南实验小学2017～2020年发展规划》的关键之年。这一年，国家深化教育体制机制改革、鼓励教师安心从教的一系列利好政策会落地，江苏、南通、海安“高质量”发展的声音越来越响亮，我校办学规模和教职工队伍更壮大，活力更强大。全体教工，要坚守理想，凝心聚力，以为国育才的使命感，赤胆忠诚的责任感，教书育人的光荣感，时不我待的紧迫感，团结进取，埋头苦干，开创学校发展的崭新局面。

一、提高政治站位，紧跟时代步伐，坚定正确的办学方向。要学习、领会、贯彻2019年全国、省市县教育工作会议精神，站在“忠诚党的教育事业，办人民满意的教育，做光荣的人民教师”的高度来谋划学校发展，规划职业生涯。以教育部《义务教育学校管理标准（2017）》为指南，树立科学的教育质量观，争创省市“新优质学校”。

二、师德为先，忠诚担当，团结拼搏，争优创先。高扬爱岗敬业主旋律，巩固师德师风建设成果，建立健全公平严格的教师评价制度，遏制违规违纪现象的发展。习近平总书记说，“我们这么大一个国家，就应该有雄心壮志”，我们这个大一个学校，也要有大梦想和大作为，“为理想主义殉葬好过在俗世里流浪”“不怕你进步太慢，就怕你放弃得太快”，要想全面达成学校2017-2020发展规划，特别需要有担当、能吃苦、讲奉献、出业绩的优秀教师和团队的涌现，大力营造你追我赶、团结奋斗的氛围，在发展学校、发展学生中，成就自我，创出佳绩。

三、激活潜能，深化改革，全面发力，再攀新高。争取上级支持，整合东西校区、海安城区的教育资源，缓解招生和转学矛盾。大兴学习之风，加快知识更新，拓宽眼界和视界，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，着力克服思维固化、本领恐慌。加强校本研训，推进幸福课堂、幸福班队、幸福团队建设，提升课程设计与实施、教学研究与实践水平，向海安市教育质量五星级学校发起冲击，争创江苏省优秀少先队集体和江苏省安全法治先进集体。畅通国际交流渠道，提升教育现代化品质。

各位教工，蓝图催人奋进，实干托举梦想，困难与机遇同在，挑战与希望并存，让我们肩负重任，扬长避短，凝心聚力，发奋图强，以更加优异的办学业绩献礼新中国成立70周年！