2019年是我校办学的第六个年头，本年度我校将以党的十八届六中全会、习近平系列重要讲话以及中纪委十八届七次全会精神为指导，坚持全面从严治党、依规治党，严肃党内政治生活，强化党内监督，深化“两个责任”落实，全面贯彻《准则》《条例》，强化监督执纪问责，认真落实省市教育现代化创建总体要求和海安县2017年教育（体育）工作意见，加强纪检监察队伍建设，努力开创全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作新局面，厚植内涵底蕴，提高师资赞誉，凝心聚力，创优争先，实现学校2017-2020四年发展的良好开局。

根据教育局的工作部署，今年学校党风廉政建设工作重点计划如下。

一、强化“两个责任”，深入推进党风廉政建设

1.“主体责任”力求扛稳扛牢。制定号党风廉政建设责任清单，进一步明确领导班子及每位班子成员的职责，将主体责任和监督责任分解到位、落实到人。签订逐层次、差别化、可量化、全覆盖的党风廉政建设责任书。各责任主体对照责任清单，切实履行各自的责任。通过考核，检查责任主体对清单的落实情况，倒逼主体责任落实到位。主动接受监督委员会的监督，将涉及“三重一大”事项全程向监督委员会公开并报备。

2.“一岗双责”力求抓严抓实。主要负责人认真履行第一责任人的职责，领导班子其他成员要按照“一岗双责”要求，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，真正做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实管好自己分管的每个部门和每位下属。加强对“一岗双责”落实情况的监督检查，在责任考核上动真格，在责任追究上出实招，年终将对照考核细则算好绩效账。确保以制度管校、以制度管人、以制度管事。

3.落实党风廉政建设责任制。增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作。坚持“三个必讲”、强化“三个落实”、创建“三个品牌”。保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。

二、强化刚性约束，全面加强党的纪律建设

1.加强党纪党规法律法规学习。利用党员活动日组织党员认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，重温《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，组织干部和教师系统学习师德师风建设方面的法律法规，增强敬畏意识、自律意识和法纪观念。始终把纪律建设摆在更加突出的位置，加强教育、惩戒，保证纪律的刚性和震慑性，真正把纪律立起来、严起来、执行起来。

2.加强“权力运行”监管力度。严格执行学校的请销假制度，完善《学校重大事项仪事规程》《学校重大事项征求意见制度》及财务管理等方面的规章制度，严格执行“一案双查”制度，开展对主要负责人“四个不直接分管”、“三重一大”事项集体决策等制度执行情况的监督检查，进一步从源头上治理和预防腐败。加强新任副校级以上干部选拔任用廉政审核、廉政测试、廉政集体谈话等工作，增强全体教育行政干部服务教育、廉洁履职的意识。认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，遵循“有信访必调查，经查实必处理”原则，维护法纪的严肃性。

3.开展党员干部专题教育活动。牢记习总书记“四有”好老师的要求，树立“立德树人”的职业理想与操守，坚持教育为先、惩防并举，着力完善教育、制度、监督协同的师德建设长效机制，树立清醒的底线意识、红线意识、规范意识、全局意识、岗位意识。迎接5月份在我校召开的“再提教师是学校发展的第一要素”的校长论坛，面向全校师生开展“我为学校代言”的征文演讲比赛，鼓励广大师生从自身工作、学习、生活的实际出发，用鲜活的事例，生动的讲述来为学校代言。建立“党员先锋岗”，评选学校第二届优秀教职工园丁奖，用优秀教职工的形象感召整个群体。

4.坚持纪在法前，实践“四种形态”。针对干部、教师在“四风”、师德师风、政风行风等方面存在的苗头性、倾向性问题，开展批评和自我批评、约谈函询，让“红脸出汗”成为常态，严格教育、严格管理、严格监督，真正做到严管厚爱，真正做到没有问题早预防、轻微问题早发现、一般问题早纠正。落实《关于推进全面从严治党、从严治教实践监督执纪“四种形态”的实施意见》，准确把握“四种形态”的科学内涵，明确工作原则、适用情形、处理方式、运用程序，使纪律严起来、管住大多数，以最小的组织代价换取最大的纠错效果。

三、强化立体监督，持续深化行风师风建设

1.多方引导，强化师风建设。深入推进教育系统廉政文化建设，以优良的党风政风带动校风教风学风。重视硬件设施的投入力度，对照标准将校园廉政文化景点、户外宣传设施、校刊网页板报等硬件落实到位。针对教育系统的热点、焦点问题可能存在的廉政风险，坚持每周一次的短信预警提醒，防患于未然。结合“5·10”思廉日、“廉政算账月”和学校廉洁从教的相关要求举办“校园廉政文化活动周”，组织廉政文学作品、书画作品、文艺节目创作，优秀作品展览、展播、展演等丰富多彩的廉政文化活动、撰写教育故事。申报2017年海安县党风廉政建设责任制示范点。

2.多措并举，实施日常监督。以常态化明查暗访为抓手，由中层干部、工作人员组成明查暗访小组开展明查暗访，对落实党风廉政建设、师德师风建设、作风效能建设、遵守“八项规定”等情况进行监督。在做好主要负责任人任中审计、离任审计的同时，重点加强对食堂、商店、工会、专项经费发放等账目的审计，进一步强化审计工作的监督职能。

3.持续发力，强化重点监督。继续加大对人财物的监管力度，严格干部人事、物资采购、工程建设等管理办法执行，严肃招生纪律、财经纪律，规范各项经费使用，强化食堂、小商店管理，严格教辅用书征订。在元旦、春节、五一、端午、中秋等节日期间进行专项督查，发现问题及时纠正，严防“四风”反弹。加大对教职工酒驾、醉驾、赌博、收受礼金等不端行为的教育惩处力度，通过案例剖析、警示教育、学习法纪等形式，营造遵纪守法的浓烈氛围。对八项集中整治工作进行“回头看”，实施“再监督再检查”。

4.关注舆情，强化正面引导。每日安排专人浏览海安漫思、海安石板街、今日海安等网站，以及海安发布、海安新鲜事等微信公众号，注意筛选与教育有关的帖子，将网上舆情作为启动系统内部问题解决的钥匙，善于从中发现问题、及时纠错。即使反映失实也要及时回应，避免群众心中负面情绪积蓄、升级，充分发挥网上舆情对社会现实的“减震器”效应。

四、强化正风肃纪，切实改进作风效能建设

1.抓载体深化主题活动。继续深入推进深化“三治三促”作风效能建设主题教育活动，努力打造干部清正、部门清廉、政治清明的教育环境，为打造“敢担当、善落实、勤为民、守纪律”的海安教育系统作风效能名片做贡献。构建县局、科室、学校、岗位四位一体的“三治三促”工作责任网络，将任务分解到岗，责任落实到人，进度安排到月。

2.抓动向深化问题治理。严格按照省委最新要求，严禁公款送礼、公款旅游、违规公款吃喝、公车私用，县内公务接待一律不喝酒，要防止接受当事人宴请等问题。坚决查处违反中央八项规定和省市县委十项规定的问题，严肃查处党员干部借婚丧嫁娶、升学乔迁之机敛财的行为，对不收手、不知止，规避组织监督，按要求申报个人重大事项，对顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，从重处理，坚决防止“四风”变异反弹回潮。深化公务消费一体化监管工作，严格规范公务消费行为。

3.抓督查深化制度落实。严格执行主要负责人“四个不直接分管”和“三重一大”事项集体决策、层级备案等制度。持续加强《海安县推行公务消费一体化监管实施意见》《海安县公务接待申报备案制度》的执行，严格规范“三公”（公务用车、公务接待、因公出国<境>）经费管理。充分发挥基层党组织、学校管理人员、名特优教学骨干在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的带头作用。深化校务公开，利用橱窗、网站、QQ群、短信、微信等途径发布相关信息、公告、公示。对作风建设方面存在的问题进行梳理总结并查漏补缺，形成制度管人、管物、管财、管事的浓厚氛围。