国务院教育督导委员会办公室《中小学校责任督学挂牌督导办法》、省政府教育督导委员会《江苏省中小学校责任督学挂牌督导工作规程（试行）》和海安县人民政府办转发的《海安县中小学校责任督学挂牌督导工作实施意见》中对责任督学队伍建设做出明确要求，依据以上文件，根据我县责任督学挂牌督导工作的具体情况，我室特制定责任督学管理制度。

责任督学选拔聘任制度

一、责任督学选拔条件

1．坚持贯彻党的教育方针，热爱社会主义教育事业。

2．熟悉教育法律、法规和政策，具有相应的专业知识和较强的组织协调等业务能力。

3．遵纪守法，坚持原则，勇于相当，办事公道，品德端正，廉洁自律。

4．具有较强的教育管理能力、文字写作能力、综合分析能力、沟通表达能力和一定的信息技术运用和操作能力。

5．具有大学专科及以上学历、中级及以上职称，从事教育管理、教学或研究工作10年以上。

6．本人愿意，身体健康，能胜任责任督学工作。

二、责任督学聘任方法

1．责任督学实行任期聘任制，包括专职督学和兼职督学。

2．兼职责任督学由教育局等部门推荐，教育督导部门审核、选拔后决定人选。

3．责任督学每届任期两年，到期后各责任区督学进行交流，重新划分责任学校。兼职责任督学续聘一般不超过两届。

4．督导室对聘任的责任督学进行注册登记，发放聘书、督学证和督导证，期满收回。

三、责任督学聘任范围

1．教育系统的人大代表、政协委员。

2．教育系统校级领导、教研人员和名优教师。

3．近期退休的专职督学、校级领导、教研人员和名优教师。

4．督导室专兼职督学。