责任督学须进行岗前培训，合格者颁发聘书，方可履行挂牌督导工作，且参加定期培训。

一、责任督学培训内容

1．有关教育、教育督导方面的政策、法律、法规条例等。

2．先进的管理理念和前沿的教改信息。

3．各级教育行政主管部门下发的教育管理方面的文件。

4．各地督导工作先进经验。

二、责任督学培训类型

采取集中学习和个人研修相结合的方式培训，聘任期内，每月责任督学集中学习面授培训不少于一天（8学时）。

1．岗前培训。责任督学选拔后，必须进行上岗前培训，培训时间不少于2天（16学时），学习有关教育及教育督导方面的政策、精神，并对工作职责、工作方法和工作要求进行系统深入地了解，经考核后方可上岗。

2．常规培训。挂牌督导工作中，原则上每月进行一次责任督学集中培训，学习当前教育新理念、新要求，与时俱进，以便更加有目的、有实效地对学校进行督促指导。

3．提高培训。责任督学对其它内容进行学习培训，以提高工作水平。如综合督导相关要求，现代教育技术手段的熟练运用，各学科教学的特点，教科研方法策略等。

4．专题培训。进行专项督导前，责任督学必须进行相关督导内容的专题培训，包括教师配备要求，德育工作要求，阳光体育一小时的要求，安全卫生方面的要求，食堂管理要求，技术装备的要求，校舍管理要求等。