为进一步提升教师职业素养，全面落实立德树人根本任务，加强教师践行师德、淬炼师风、行思一致的教育风范，有效提升教师师德修养，2022年11月至今，海安市城南实验小学教育集团向光启程，开展了师德师风专项整治系列行动。

师德宣讲振士气

2023年1月14日、2月3日，城南实小教育集团党总支书记、校长许卫兵分别在2022年度总结大会和2023年春季开学大会上重点就学校师德师风建设工作进行总结和部署。他强调全体教工要坚持师德第一标准，时刻保持清醒头脑，强化法规意识和大局意识，规范从教行为，提升思想境界。他还进行了师德宣讲，结合教职工身上发生的一些感人小故事，鼓励全体教工弘扬爱岗敬业精神，以“担当追赶、跨越发展”为目标继续讲好“2023城南好故事”。

集团党总支副书记、监委会主任仲海峰结合《关于进一步严明师德师风规范从教行为，努力办好新时代人民满意教育的实施意见》，进一步强调学校师德师风相关考评制度，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，号召全体城南人强化主人翁精神，讲廉洁、甘奉献。

假期巡查守底气

清廉，为育人之基。一月寒假中，城南实小善始善终抓好所辖片区的师德师风巡查，把师德师风法律法规特别是《南通市中小学教师违规补课行为认定与处理办法（试行）》和海安市局相关文件作为政策依据，各校区制定详细巡查方案。假期里，由校级领导担任组长的各巡查小组履职担当，大家按时上岗，走进分工小区，看楼道、访居民，多方位了解是否存在违规补课情况。

修身读书养志气

教师是学校发展的第一资源。城南实小高度重视青年教师的思想建设和业务发展，寒假里学校组织这一蓬勃的教师群体开展“清风悦读”活动。大家结合自身教育教学实践，精选各类图书，读书摘录点评，撰写阅读感悟。书籍启迪智慧，阅读点亮人生。老师们在书香的世界里通过行多样化的建构，实现了“读书增智、读书思廉、读书养德”的学习目的。

承诺签名讲正气

修师德，塑师风。2月初，城南实小各层级贯彻集团师德师风建设要求，实施“校区—部门—年级—教研组—个人”五级责任考评机制，坚持监督检查常态化、分析研判常态化、整改落实常态化，夯实谈心谈话机制、“八小时”监督机制和“灯下黑”问题治理长效机制。各负责人细化强调师德师风细则，进一步明晰师德要求，组织教师重温前期学校征集的优秀师德宣传标语，积极开展自查自纠。老师们签订师德承诺书，向各层级递交相关责任书，全校育人环境风清气正、廉洁向上。

以德立身，以德立学，以德施教。2023年，城南实小将持之以恒把师德师风建设始终贯穿于教育教学工作中，正己澄心、提升师德，为学校幸福办学“十年庆”保驾护航，为办好人民满意的教育接续奋斗！