整体推进  奋力超越

——2014-2015学年度第二学期学校工作总结

岁月如梭，转眼2014年第二学期即将画上句号。回首一学期来的工作，我校能够遵循年度工作思路，秉持“幸福教育”的办学思想，以精细管理促进内涵发展，以提升品质铸造学校精神，以整体推进增强办学实力，再次取得了骄人的成绩。现做如下小结。

一、坚持依法办学，让“幸福栖居，卓越发展”的学校精神更有根基，更具内涵。

1. 大力营造法治氛围。为了让“幸福栖居，卓越发展”的学校精神拥有坚实的法治根基，根据党的十八届四中全会“依法治国”的精神，本学期，我校将“依法治校”作为管理的主旋律，在师生中、家校间大力营造知法、懂法、守法、畏（敬畏）法的良好氛围。新学期伊始，我校在第一时间召开家长会，对全体家长进行法治家庭教育讲座。在校园网站上专门开辟行风建设栏目，上传了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《未成年人保护法》等相关法律法规；及时做好校务公开，利用展板和网站等途径发布相关信息、公告、公示，定期制定并上传每周工作安排，促进民主管理。

2. 坚持开设法治课程。本学期，我校实施法治教育进课程、进课堂，做到计划、课时、教材、师资、考核“五落实”。3月12日，海安“法治教育进课程”现场观摩活动在我校举行。与会代表们参观了我校的法治活动教育展板，观摩了秦美娟老师与故事妈妈李娜同台合作的《做遵规守法小公民》。新华网、人民网，中国教育报、江苏教育报和江苏教育电视台等各大媒体到场并做了相关采访。在学期结束素质发展报告书填写时，不少同学在我最喜欢的学科栏目里填写的是“法治课”。

3.积极开展法治创建。为创建“南通市依法治校先进学校”，迎接“六五”普法考核验收，本学期我校积极落实法制教育阵地建设，后勤安保处从有限的公用经费中，挤出近三万元经费，设置、制作了“廉政教育小景点”、“法制教育园地”和“宣传教育橱窗”，德育发展处出刊了法治教育板报，开展了法治教育晨会班会课，还组织孩子们创作了法治教育绘画日记。6月份，在各部门的通力合作下，我校顺利通过2015年“六五”普法年检工作，并为创建“南通市依法治校先进学校”打下了坚实的基础。

4. 慎重评选十件大事。2015年1月份，我校邀请家长和老师们参与了“2014年度城南实验小学十件大事”评选工作，本学期，我校将评选出的十件大事推荐参加了县局组织的中小学幼儿园十件大事评比。为了确保评选的公正性，文化信息处邀请学校中层管理人员代表、教师代表和家长代表共同参与全县十件大事和先进学校的投票，慎重对待每一条筛选出来的大事，学习兄弟学校的办学经验。经全县评选，我校的“科研成果国家奖，师资发展满园春”入选县十件大事，“课堂改革立潮头，教育质量攀新高”获得提名奖，我校继续蝉联县校园“十件大事评选工作先进学校”。

5. 广泛征集吉祥物。本学期，我校由德育处牵头开展了城南实验小学吉祥物征集活动。该活动得到了家长们的大力支持，很多亲子组合提交了十分精美而富有创意的设计。经过美术组初评、全校教师投票及全体家长海选，本次征集活动共评选出入围奖11名，银奖8名，金奖2名。其中，金奖得主夏禹恒、朱启瑞设计的吉祥物“城城、南南”被制作成成品，在言谈之礼观摩活动中作为礼物赠送给与会嘉宾。

6. 精心制作幸福手册。围绕“幸福教育”的办学思想，我校以“温暖他人，幸福自己”为公益行动口号，鼓励学生积极参与校内外公益活动。为更好地鼓励、引导学生参与公益行动，德育处精心设计了《幸福公益行动手册》，指导学生每学期至少制定两项公益行动计划，并以吉祥物“城城”为素材，制作三枚“幸福公益之星”等级徽章，根据学生每学期参与公益行动情况，评定所获徽章等级。目前，该手册已进入第三轮修改阶段，下学期初即可正式投入使用。

7.积极举行捐资助困。结合今年的助残日和红十字日，本学期，我校组织教师、学生爱心捐款，全校共募得善款18265.1元加10美元。6月11日，在许卫兵校长的带领下，我校学生代表丁晓寒、张家语和家长代表、教师代表一行五人将全体师生的爱心款全额捐献给县红十字会和特殊教育学校。面对班级的学困生、心困生和贫困生等特殊群体，老师们一一帮扶，传递爱心，共同演绎同在城南实验小学的幸福生活。5月份，在全体老师们的大力支持下，我校顺利完成了江苏省学生家庭经济情况数据调查。

在全体教职工的共同努力下，本学期，我校顺利通过了2013~2014年度海安县文明单位的验收，并正在积极争创2013~2014年度“南通市文明单位”和南通市“教育系统先进集体”。

二、铭记“四有”标准，让“道德优美，学术纯粹”的教师形象更加丰满，更加高大

1.举行四“有”征文演讲。2014年教师节，习近平总书记提出了“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师标准。本学期，我校此为切入点，开展了“做四有最美教师”征文演讲比赛，共收到征文20篇，经5位评委独立打分后，共评选出征文竞赛一等奖3名，二等奖6名，三等奖11名。秦美娟、储玲玲、朱志红、顾梅颖、卢海莉、刘志勇、陆瑞梅、王文秀、蔡领娣等9位老师在全校进行了演讲展示。

2.认真组织党员活动。本学期，按照上级要求，我校给每位党员发放了党员活动手册。全体党员均能积极参加“三严三实”系列活动，并以每月25日的党员活动日为契机，开展丰富多彩的活动，如党员宣誓、关爱特殊学生、进行家访等活动，力争用自己的实际行动树立党员在群众中的威信和良好形象。吴雪琴老师被评为2015年度“海安县优秀共产党员”，许卫兵校长受到县委表彰。

3.推行“青蓝”“爱生行动”。自上学期我校举行了“青蓝工程”师徒结对活动之后，师徒之间的互动学习成为常态，诞生了一对对优秀师徒。全体老师均参与了“168爱生行动”和每月25日的“党员活动日”，大家将对特殊孩子的关爱渗透在教育教学的点点滴滴。5月份，一年级、二年级部分别推荐了王文秀、于旭兰、曹淑萍、叶玲四位老师就“青蓝工程”师徒结对和“168”爱生行动进行了经验分享，为全体教职工树立了学习的榜样。

4.创建廉洁示范点。为营造浓厚的校园廉政文化氛围，全面推行校园廉政文化标准化建设，本学期，我校在各部门的配合下，积极创建2015年海安县教育系统廉洁示范点，增设户外宣传设施、丰富校园网页内容、出刊廉洁黑板报、制作廉洁提醒卡，并结合5·10思廉日，开展了师生优秀书画作品征集、廉政微视频播放、教师师德师风承诺书解读和教师从教宣誓等活动，收到县监察室的高度评价。

5.创意开展读书推介。本学期，我校一如既往利用集中学习的时间，开展教师读书推介活动，根据老师的提议，本学期，我校丰富了推介内容，老师或推荐优秀电影，或推荐精彩栏目，或推荐经典图书，或推荐优美文章。一次次分享，拓展了老师们的视野，扩大了老师们的知识面。

6.大力举行教师培训。遵循“人人参培”的原则，本学期，我校所有教师均参加了融合知识网络竞赛，报名参加了2015年南通市暑期教师的学科培训。语文组和数学组分别将每周二和周四定为半日研修活动时间，集中学习教育教学理论，研发市暑期培训资源，开发校本课程教材，打磨课堂教学，学习撰写论文等等。在平常的教学中，只要有学习的机会，只要时间许可，我校就积极组织教师外出学习，让老师们参加各级各类教学观摩研讨活动，老师们及时接受先进的教改理念。

本学期，德育处以海安县班主任基本功大赛为契机，对全体45周岁以下班主任进行了为期一个月的业务培训。学校为每位班主任购置了《班主任基本功》一书，并结合笔试要求，帮助班主任搜罗、整理复习资料，及时上传到学校QQ群，以便班主任们及时下载自学。在5月17日的德育联盟内班主任基本功比赛中，我校朱志红、储玲玲、曹爱梅三位老师脱颖而出，即将于7月11日参加县班主任基本功大赛。

7.“舞动城南”惊艳亮相。为丰富教职工的文化生活，我校积极响应县文明办的号召，组建了“舞动城南”舞蹈队。张蓉、庞冬梅、应庆娣三位老师为整个舞蹈的编排出谋划策，黄小玲老师反复挑选舞蹈服装，花维老师精心制作舞蹈音乐，崔恒春老师为大家做好后勤服务。全体参与老师克服困难，认真排练，积极迎赛。上课之余、放学之后、回到家中，只要有空余时间，老师们就练上一段。复习期间，虽然工作了一天，但是排练时大家毫无怨言，都想为学校来一次惊艳亮相，展示城南实小教职工的风采。

除此之外，我校还积极参与党办、工会、女工委等部门组织的各类活动。数学教师群体申报了“感动南通•教育群体”。朱志红、顾梅颖两位老师的文章报县参评“与‘最美家庭’同行主题征文活动。3月8日，工会组织了全体教职工过体检。

我校教职工的整体风貌获得了学生、家长的一致好评。本学期，陈海梅、庞冬梅、吉海燕等三位老师被县政府记“三等功”，陈亚平、吴雪琴、康缪燕、崔霞等四位老师被县政府“嘉奖”。曹淑萍老师被评为南通市“优秀少先队辅导员”、海安县“未成年人思想道德建设先进个人”，朱志红被评为海安县“优秀少先队辅导员”，叶玲被评为海安县“青年岗位能手”，罗维旭主任被评为县“优秀共青团干部”。储玲玲等五位老师推荐参加县学科带头人评选、唐小琴等五位老师推荐参加县骨干教师评选、曹淑萍等四位老师推荐参加优秀教师评选。吉红云、储晓霞、康缪燕三位老师的少先队活动设计被江苏共青团公众号青分享栏目之少先队活动功能课优秀案例分享收录。

3．强化活动育人，让“乡土情怀，英才气质”的办学特色更加鲜明，更有活力。

1.校本课程日趋完善。本学期，我校加大了《口才与表现》校本课程建设力度，随着年级递增，在整体构架的基础上，逐步丰富和完善，一二年级已经形成了一套完整的课程资源。到目前为止，“口才与表现”一共研发了37个资源。本学期，一二年级共有18位老师执教《口才与表现》，其中，吉红云，赵晓莉执教示范课。

2.经典阅读成为时尚。本学期，教学科研处成功策划、举行了城南实验小学第二届读书节。本届读书节以“我和好书交朋友”为主题，开展了“国学经典诵读赛”、“我和好书交朋友”书签制作比赛和绘画日记比赛等读书系列活动。精巧的书签、精美的绘画日记在孩子们的手中仿佛有了活力，一位位“小秀才”、“阅读之星”从活动中脱颖而出。4月29、30日分年级部举行的读书节汇报演出将本届读书节推向了高潮。

4月28日下午，全国“重读经典·倡行价值阅读示范学校”南通地区授牌的第一场活动在我校举行。海安县副县长翁晓云、商务印书馆价值阅读推广中心秘书长兰月等领导及城南实验小学的学生、家长代表参加本次活动。我校被授予省“价值阅读示范学校”，海安县慧源书城“文化育才·共建学校”，同时获赠价值18000元的图书。

3.体育活动彰显特色。根据国家体育教育改革要求，并结合我校自身特点，本学期，我校推行了推行了体艺“2+X”教学，即足球、篮球两个体育项目加基本运动技能，制定落实了“足球进校园”工作举措，构架“2+x”体育学习评价方案。5月份，我校举办了为期两个星期的体育文化节，生动有趣的体育欣赏、充满激情的阳光体育运动会、创意无限的摄影比赛，参与人数之多，参与面之广，活动之丰富，处处让孩子们感受到健康体育的无穷魅力以及置身于城南实验小学的无比幸福。6月11日，海安县教育局的王进科长和各局直单位体育教研组组长来到我校，观摩了我校大课间展示活动。新颖的展示形式，专业的足球、篮球运球，引来了观摩领导的高度赞扬。

这学期，我校女子篮球队也一炮打响。从接到南通市的比赛通知到参加比赛，短短的一个月时间内，小队员们不怕苦、不怕累，在徐仁凤、吉海燕两位老师的带领下，利用一切可以利用的时间进行锻炼。6月27日上午，在与瓦甸小学三年级的小姐姐们一番激烈较量之后，我校女子篮球队获得了2015年市少儿丁组第一名的好成绩！

4.德育活动异彩纷呈。本学期，德育处以节日为契机，先后开展了元宵、三八妇女节、清明节、端午节、六一儿童节等主题教育活动，取得很好的教育效果。4月24日，全校师生走出校门，欢聚东洲公园，开展春游活动，体悟春天的美好，体验集体生活的美好。在认真开展“八礼四仪”主题教育活动基础上，本学期，我校以“言谈之礼”为重点礼仪，开展了系列教育活动。4月底，面向一年级全体学生及家长征集言谈之礼童谣，5月份，各班认真组织“言谈之礼小标兵”评选活动，全校共评出18名小标兵，制作海报在校园展示。6月2日，我校在县教育局、文明办联合组织的“一校一礼”品牌创建观摩活动中，开放了大型活动“幸福城南·言谈花开”，师生参与面广，内容丰富，形式多样，获得观摩代表的一致好评。在故事妈妈进校园的基础上，本学期我校的爸爸讲堂也正式开课，带给孩子别具一格的视觉感官和知识学习。

5.社团活动精彩不断。本学期，学校15个社团正常活动，其中，篮球、足球每周活动4次。社团学员参加各类比赛捷报频传。刘缘获南通市小学生现场陶艺一等奖，崔玉莹、丁浩驰获二等奖，周陆然、杨锦曦、陆炫妙获三等奖。圣洁、徐航、仲顾嘉获南通市小学生现场绘画三等奖。刘缘、吴昱获南通市教育机器人竞赛二等奖。金话筒社团成员参加县“我们的节日·清明”诗文诵读活动获县一等奖。在海安县第九届未成年人读书节“书香伴我成长”——未成年人经典诵读比赛中，储欣怡获小学组一等奖，陆炫妙获二等奖。学校获优秀组织奖。在 “新华杯”海安县第九届未成年人读书节“相约中国梦·礼仪伴我行”——未成年人演讲比赛中，梅子凡获小学组三等奖。

6.阵地建设不断加强。我校是海安县德育联盟文化传承类甲组核心学校，本学期，配合南屏、大公小学成功策划两次主题活动。5月17日，组织开展了联盟内班主任基本功比赛，认真做好赛程安排及服务工作，使赛事得以顺利进行。在5月27日大公中心小学承办的联盟活动中，我校陈海梅老师执教的《美味的元宵》获得一致好评。

为提升大队干的工作能力，本学期，德育处注重大队干培训，通过轮流主持升旗仪式、定期召开大队干会议、合理搭配分组协作开展执勤检查等形式，帮助队干进一步明确自身职责，使队干协作能力、管理能力得以进一步增强。本学期，德育处对原先的国旗下讲话进行了一些调整，除队干轮流主持外，还对光荣升旗手讲话进行了指导，引导升旗手就自己的某一方面特点，讲述一个小故事，使原先空洞单调、千篇一律的自我介绍变得更有个性，更有魅力。在中队常规管理中，本学期德育处采取分层常规管理制度，正常每周流动红旗评比，在上学期年级部检查与德育处抽查相结合的基础上，注入大队干管理新力量，赋予孩子自我管理的空间和时间。本学期，结合年级部、德育处、大队干检查结果，评定一4、二6中队为标兵班队，一2、一6、一11、二7、二1班被评为优秀班队。

辛勤的付出，得到了丰硕的收获。本学期学校少先大队再次被评为“南通市红旗大队”， 一6中队、二6中队被评为县“红旗中队”。万季、陈欣馨、江雨蔓被评为“江苏好少年”， 马小茜、陆炫妙被评为县“三好标兵”，薛翌希、刘缘、单飞杰、孙倪晨被评为县“优秀少先队员”。 在江苏省文明办、江苏省教育厅主办的2015江苏省中小学生“我家幸福年”体验创作大赛中，吴雨轩、刘缘获一等奖，刘缘、周泽隽获二等奖，周瑞、周巾尧、夏禹恒获三等奖。在南通市少先队教育科研论文评比活动中，康缪燕、罗维旭、顾梅颖获一等奖；朱志红、于旭兰、曹爱梅、陆瑞梅、吉红云获二等奖；王文秀、储晓霞、陈海梅、蔡领娣、胡巍巍获三等奖。

4．推进教学改革，让“敢于超越，勇于创新”的教研风格更加显现，更有张力。

1.大力推进教学改革。本学期，我校全面落实南通市课堂教学“限时讲授、合作学习、踊跃展示”的十二字要求。开学初，每个班级、每门学科、每位老师都梳理出具体、明确、可行的操作要领，积极探索小组合作学习的有效形式，力争将简洁的形式、丰富的意蕴、灵动的创造的简约教学风格，带入日常教学之中。我校的这一做法得到了南通市教研室的高度关注，并被授予“南通市基础教育课堂教学改革样板培育学校”。

本学期，“一课连上”是本学期我校提出的又一历练课堂，展现教学改革成果的举措，以此活动为契机，深入开展微课、微课程、翻转课堂等研究。通过上课、研课、听课、议课，让骨干教师锤炼而厚、优秀教师脱颖而出，青年教师迅速腾飞。一年级数学“认识人民币”“两位数进位加”二年级数学“解决实际问题”二年级语文“真想变成大大的荷叶”均有三位老师连续上课，在不断的改进中，老师们逐渐理清了教学思路，触摸了课堂教学的真谛，并以此来修正自己的教学行为。

2015年4月14～15日，我校成功承办了南通市2015年小学数学教学观摩研讨活动。我校全体数学老师为与会代表精心准备了16节生动别致、课型多样的数学课，许卫兵校长为与会代表作了《课程变革推动教学改革》的学术报告，此次活动充分展示了我校对数学课程、课堂以及教学改革方面所作的探索和研究。活动得到了南通市教科研中心丁锦华科长以及全体与会代表的高度评价。

2.积极参与资源研发。本学期，我校数学团队在许卫兵校长的带领下，参加了2015年南通教师暑期全员培训一二年级数学资源研发。秦美娟老师参加了2015年南通教师暑期全员培训一年级语文资源的研发。共有38位老师参与了“一师一优课，一课一名师”资源研发晒课活动。此外，全校所有语文老师均参与了微课资源研发工作。在两位许校长的带领下，参与研发的老师多次放弃休息时间，打磨资源。经过多次打磨、探讨，提供的示范课以及各项资源均得到领导、专家和老师的一致好评。

3.创新管理特殊儿童。由于家庭教育等因素，极个别的儿童不能跟上班级学习。本学期，我校根据实际情况，突出对这部分学生的关心和帮助，由校长室和教学科研处初步拟出随班就读儿童学业管理办法，然后组织全体教师参与讨论、修改，研制了特殊学生认定办法、学业管理与成绩考评办法，组织进行了特殊学生认定。通过这项举措，促使每位老师更多地关注特殊学生的成长，更好地开展特殊学生教育工作，通过科学的管理、温情的关爱，不抛弃，不放弃，让特殊儿童得到公正平等的关怀和照顾。

4.全员开展课题研究。本学期，我校微型课题研究取得大丰收，吉海燕、洪国凤、胡巍巍、黄小玲、吉红云、吴雪琴、储玲玲、史有军8位老师向县教科室提交了县级微型结题鉴定。另外教学科研处还积极组织所有教师参与微型课题研究，老师们甄选课题，提交申报书，积极开着研究，到学期结束共收到课题研究成果34个，朱志红、陈亚平等老师获得等级奖。6月初，我们还在校级微型课题中遴选出陈亚平、赵小莉、徐仁凤、曹淑萍4位老师向县教科室提交了新一轮微型课题研究申报书。由许校长主持的省级课题走向儿童主体发展的简约教学研究中关于剖腹产儿童学习关怀研究成果在《江苏教育研究》用了13个页码进行刊登，产生了广泛深远的影响。《小学教学参考》也对我校专题约稿，截止8月份，我校数学老师已有18篇文章陆续发表在该杂志上。目前，《基于综合素养提升的“口才与表现”校本课程建设》、《剖宫产儿童学习关怀》两个课题正在申报江苏省教育科学十二五规划课题以及全国教育科学规划课题。

5.不断深化交流访学。本学期，我校先后组织老师去如师附小和安定小学参观学习。2015年5月7日，我校一行5人参加了第二次“新学校发展联盟‘美好教育’实践策略研讨会”，在参观了周恩来红军小学的校园建设和十岁成长仪式之后，许卫兵校长执教了《认识小数》数学观摩课。继今年3月兰飞小学的领导老师来海安访学后，6月16日～21日，我校许卫兵校长，高小娣、秦美娟、崔恒春三位主任应兰飞小学的邀请，远赴兰州，为兰飞小学以及兰州市安宁区的老师们提供了学校管理与学科教学培训。高小娣、秦美娟两位主任分别为兰州市安宁区的老师执教二年级语文、数学示范课并做教学改革讲座，许卫兵校长为兰州市安宁区的全体中层以上管理人员、学科教研组长作了《从江苏的教育看学校发展的命脉》的学术报告。《兰州日报》对此活动进行了报道。

精细的教学管理，扎实的课堂教学，得到了社会各界的高度认可。本学期，秦美娟主任参加江苏省第16届语文教学观摩比赛，获得一等奖，徐仁凤、吉海燕参加市体育教师基本功大赛、课堂教学比赛均获二等奖，应庆娣、田艳华、朱小红、管嵘等老师参加县教学比赛分别获得县一、二等奖。顾梅颖、储开芬等老师参加论文竞赛，有20篇文章分别获得市县一、二、三等奖。

在期末学业水平测试中，各年级语文、数学均圆满完成了教学任务。一年级语文及格率达99.60%，优秀率达98.81%；二年级语文及格率达99.70%，优秀率达97.60%；一年级数学及格率达100.00%，优秀率达93.68%；二年级数学及格率达99.40%，优秀率达81.14%。

5．各方群策群力，让“服务到位，保优争先”的保障体系更加牢固，更加坚实。

1.家长学校再上台阶。家长是学校工作的坚强后盾。本学期我校继续发挥幸福家委会的民主促进作用，重大决策均邀请家委会参与。坚持做好家长学校网络平台的更新和维护工作，定期上传资相关资源，充分发挥班级、学科记事的功能。本学期我校共上传班级记事288篇，学科记事561篇。研发家长学校资源20篇，录用文章2篇，短信4篇；参与参加家长学校总校2015年主题教育评比活动，上报相关征文12篇。4月份在家长学校常务副校长例会中下发的各类表彰和获奖情况中，我校在班级、学科记事、短信评比、家庭教育论文评比等竞赛中获等级奖7次。

2.后勤保障及时稳固。本着开源节流的理念，后勤安保处严格执行物资管理制度，做到物尽其用，杜绝浪费。为了确保各类活动的顺利进行和各类创建工作顺利通过验收，后勤安保处定期对校园和周边环境卫生进行整治，对阶梯教室、篮球架、足球场等进行了突击改造，并在校园内设置了“廉政文化”小景点、设计制作了校园法治园地，立式小展板、设计的学校橱窗。高考前夕，根据上级要求，学校对传达室、警卫室加装了不锈钢防盗删，配齐了头盔、盾牌、防刺背心等防暴设备，完善了警卫室标识和有关职责、制度建设体系，加强保安人员的值岗培训。

3.食堂管理精细到位。根据上学期老师们的提案建议，后勤安保处积极完善和调整菜谱制定的思路，在借鉴包括如师附小、如皋安定小学等县内外兄弟学校菜谱的同时，尝试开发新菜品，并及时在校园网上上传每周菜谱，努力让师生吃饱、吃好。3月25日，学校邀请各班家长代表进校园，评议、考查学校食堂的管理工作。代表们通过学校对食堂管理工作的介绍、查阅食堂管理资料、参观食堂操作现场和库房管理、学生餐厅的健康饮食宣传和公示、跟班就餐和餐后管理等全程活动体验，对学校食堂的管理运行工作，给予了充分肯定和高度评价，满意度为100%。4月份，我校为县学校“A”级食堂的创建工作提供活动现场，县局将我校“A”级食堂的创建和保持工作汇报材料，收录为全县“A”级食堂创建培训资料，供与会学校学习借鉴。

4.财务工作一丝不苟。自今年5月份起，我县建立了财务监管一体化系统，面对新的操作要求，我校的财务人员能认真学习、认真钻研，确保每一笔资金的使用科学规范。5月份，我校接受了省物价局教育收费工作专项检查，收到了专家组和领导的高度评价。6月份，在全县财务工作审计检查工作，参与审计的人员对我校的收费工作及财务管理制度的执行情况均表示肯定。

5.安全管理一着不让。安全工作是一切工作的底线，本学期，我校继续将安全工作作为重中之重，加大监管力度。加强了对保安人员的安全值班技能培训，确保24小时规范执勤；加强与交巡警、辖区派出所的沟通与协调，及时掌握安全防范信息；设立了交警护学岗，为我校学生在上放学时段的安全、有序，提供了有力保障；做好《学校设施设备安全和环境卫生建设巡查制度》的落实和督查，及时更换记载表并整理归档。后勤安保处还不断加强日常的隐患排查和整改，重点时节组织全校性、全方位的安全检查。

为了向全体师生宣传安全意识，加强学校法制教育讲师队伍建设，许卫兵校长逐一上门，给公检法有关部门的结对干警颁发聘书，邀请到校上法制教育课。后勤处联合德育处利用国旗下讲话、显示屏、宣传展板、短信等渠道，积极开展安全宣传和法制教育活动，组织开展了防震减灾疏散演练等活动，使师生员工的安全意识得到加强；后勤处还根据安监科逐月工作安排，及时完成相关工作和信息报送，逐月考核名列全县前五位；本学期，我校无一例违法犯罪和重大安全事故发生。我校2014年度的综治、法治、安全工作，被评为“县先进集体”，崔恒春主任被评为“先进个人”。

6.对外宣传形式多样。本学期，我校继续完善校园网站的建设，及时对外发布学校举行的各种活动，在各部门的大力配合下，本学期我校的校园网一共上传各类报道信息78篇，在海安教育网上发布活动报道20篇，在“梦江苏·逢善必扬”客户端发布讯息近20次。开学初，信息技术教研组成功申请了城南实小微信公众号，借助微信平台宣传我校教育教学工作成效，目前共推送微信12篇；文化信息处还时刻关注“海安发布”，转发微博500多条，微信30多条，在海安网络媒体做好学校的正面宣传报道，共发帖4篇；江苏文明网等多加媒体也发布或转载了我校德育的相关活动报道。

一份份成绩的背后，是老师们点滴的付出；一个个数据的背后，是一串串幸福的密码。在此感谢各部门的通力合作、感谢全体教职工的辛勤劳动。总结本学期的工作，我们已经可以用一个圆满的句号来表示了。展望未来的发展，那又是一个个的省略号在等着我们。暑假里，我们的团队将进一步得到充实和壮大，地下停车库开始启用，教工餐厅改造完成，橱窗也安装到位，一年级再增加11个班500多学生，校园的面貌将会有很大的变化，人气更旺，我们满怀希望地期待，新的学期会更加美好，学校的事业会更加辉煌，幸福城南将带给大家更高的幸福指数！