芳菲未歇春归时，夏木阴阴正可人。为进一步推进党史学习教育，“学党史，解难题，见行动”，把学党史与推动“四有”好教师团队建设相结合，展示南通市“四有”好教师团队建设成果，5月11-12日，南通市“四有”好教师团队（小学组）建设展示活动在海安市城南实验小学举行。

本次“四有”好教师团队建设展示活动主题为“学党史，解难题，强团队，优展示”。5月11日下午，在《美术经典中的党史——艰苦岁月》的视频学习之后，开班仪式正式拉开帷幕。江苏省教育厅二级巡视员马斌、南通市委教育工委副书记杨晓岗、南通市教师发展学院院长孙亚丽、无锡市教师发展学院院长周逸君、盐城市教师发展学院院长马群仁、宿迁市教师发展学院院长蔡光磊、苏州市教师发展学院师培处主任魏群、南通市教师发展学院副院长冒继承莅临现场进行项目指导。来自南通市的11个“四有”好教师团队的代表以及盐城市新洋实验小学、太仓市高新区第二实验小学“四有”好教师团队代表参加活动。

海安市教体局党组书记、局长、海安市委教育工委书记王晨在开班仪式上致辞。他代表海安市教体局向与会的领导、代表表示热烈欢迎和衷心感谢。百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，发展为本。海安是一片崇文尚教的热土，王晨给大家介绍了海安教育的基本情况，赞誉承办活动的城南实小积极探索校本教师发展新路径，教师队伍呈现出卓越式发展，是海安市教师队伍蓬勃发展的生动缩影。他表示海安将持续加强师德师风建设，加大名师队伍培育力度，加速“四有”好教师团队打造，让师资队伍建设成为加快教育强市发展的重头戏。他号召海安的与会代表认真聆听领导专家的把脉指导，学习借鉴其他“四有”好教师团队的经验，为教育强市建设汲取前进力量。

南通市委教育工委副书记杨晓岗在开班仪式上作党史学习讲座《从13人到9000多万人：党史对“四有”好教师团队建设的启示》。他从团队建设的最核心秘笈——不忘初心，团队发展的最核心任务——创新发展，团队建设的最核心要义——行胜于言三个方面来讲，指出要依照南通市“四有”好教师队伍建设的推进方案，按照集中研修、团队自修、平台促修的思路继续系统推进全市“四有”好教师团队建设。

南通市教师发展学院院长孙亚丽主持开班仪式。

马斌应邀为与会团队作报告，报告主题为《”四有“好教师团队建设的江苏创新》。他给大家介绍了新时代江苏教师发展的新坐标，关于“四有”好教师队伍建设他指出要认清团队建设的新立意，把握团队重点建设的新要求，要做到高举旗帜，以团队文化铸亮学校代表作；师德创新，以名家圣贤高格师道人生；深耕教学，将综合育人率先落地在课堂；网格教研，开创人人思考的校本教研新格局；深度思维，做职业共同实现的方法标兵；内外循环，以协同合作实现内圣外王。

团队建设交流分两个会场进行，海安市实验小学“共生”四有好教师团队、海安市城南实验小学“幸福林”好教师团队等11个“四有”好教师团队分别进行了团队建设汇报。

周逸君、马群仁、蔡光磊、魏群进行专家现场点评。专家们对11个“四有”好教师团队的建设成效给予高度肯定，同时也提出了中肯的建设意见。如何辨析“团队”与“队伍”的概念？如何在团队建设中如何进行创新发展？如何以问题为导向，借助真实项目真正有效地解决实际问题？这些都是“四有”好教师团队在今后的建设中需要更加关注的问题。

5月12日上午，来自盐城市新洋实验小学和海安市城南实验小学“四有”好教师团队的9位老师为与会代表提供了综合育人现场教学观摩。教学观摩的内容涉及语文、数学、英语、道德与法治、音乐、心理健康教育、班会等。老师们充分解读教材，精心设计课堂，课堂教学亮点不断。

经验交流环节，城南实小党支部书记、校长许卫兵现场致辞。他对与会代表的到来表示热烈欢迎，同时向与会代表介绍，城南实小锻造“滴水入海、永远澎湃”的团队精神，遵循“温暖自己，幸福他人”的教育哲学，致力于“道德优美，学术纯粹”的集体群像塑造，将学校发展愿景融入国家发展大计，跑出了自己的姿态和速度。

苏州太仓市高新区第二实验小学“百川”好教师团队、盐城新洋实验小学四有好教师团队分别进行了团队建设经验交流；海安市城南实验小学教师代表跟大家分享了个人或团队成长中的好故事、好声音。 

冒继承对当天的活动进行小结。他希望所有“四有”好教师团队都能厘清几个不等式，明晰“四有”好教师团队建设不等同于日常教学工作，“四有”好教师也不等于“四有”好教师团队；同时解好南通方程式，充分挖掘，多元求解；最终提供南通新公式，实现南通经验的推广与辐射。