为了充分发挥骨干力量的“传、帮、带”作用，促进青年教师快速成长，全力打造城南实小“道德优美、学术纯粹”的教师队伍，9月4日下午，学校在全校教职工大会上，由文化信息处主任吴雪琴主持，举行了2017年度“青蓝结对”签约仪式。

签约仪式上，吴雪琴主任宣读了参与本次签约的29对师徒名单。本着就近找师父的原则，名单中的导师和徒弟多在同一年级，徒弟但凡有问题一抬头就可以请教师父，师父一旦有建议也可以在第一时间传达给徒弟。

明亮的聚光灯照彻舞台，在全校教职工的见证下，29对师徒在合同上郑重地签下了自己的名字。他们签下的是一份承诺，更是一份责任。之后，副校长许习白发表重要讲话，强调了师徒结对的目的和意义，并对新结对的师徒寄予了热切的期望。关于师父教什么、徒弟学什么，他提出了这样九个方面：办学思想、规章制度、教学理念、教学策略、教学研究、教学组织、班务管理、同事交往、家校交往。他指出，结对的师徒应当互为伙伴，互为师徒，共同学习，共同进步，过幸福而完整的教育生活。

青蓝工程是一种传承，是对教学相长的促进，是帮助新教师融入学校大家庭的纽带，更是教师队伍建设、教学质量提高的重要平台。在过去的几年里，城南实小的青年教师通过“青蓝结对”的平台和自身努力，在市、县课堂教学或基本功等比赛中获得了骄人的成绩。相信本次“青蓝结对”的青年教师在在这一平台的引领下，也一定会快速成长，实现自身的专业化发展，为城南实验小学的发展汇入源源不断的力量源泉。